Prevenir el fraude de los empleados mediante monitoreo móvil
Todo viene de la mano de una mala actuación de los empleados cuando el beneficio personal se extrae de las propiedades de la empresa. Ya se trate de filtrar de listas de posibles clientes potenciales al equipo rival o actuando de forma ofensiva contra la empresa robando tiempo de organización y dinero. La pérdida / desaparición de documentos oficiales o confidenciales; • Desorden en la empresa; • Uso incorrecto o uso personal de las transacciones financieras; • detalles de pago anulados o extraños; • Ausencia de empleados sin previo aviso; • Comportamiento torpe; •...
